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是什么動力讓傳統的網站設計公司依然咬牙堅持
網站建設行業的萎靡早已是行內人盡皆知的事情,而且這場寒冬讓從業人員根本看不到迎來暖陽的那一天,似乎只會越來越冷,直至退出歷史舞臺。

筆者的這種論調絕非“一家之言”,更不存在“危言聳聽”的用意,而是真真正正的“切身之感”,“切身之痛”。

建站公司的業務持續低迷,這是個不爭的事實,而且也是合乎情理的結果。



第一、有做網站需求的客戶越來越少,不是他們不要制作網站,而是他們可選的方式太多了,比如花點小錢搞個自助建站,又方便又快捷,比起動輒做上個把月,經常改動還要看人臉色的傳統建站模式有著極高的優勢。

第二、很多大中型企業都有自己的網站建設團隊,成立諸如企劃部,設計部,推廣部,網絡部等等的名頭,實際上他們已經把網站工作納入到部門的日常工作中,企業管理層有著絕對的控制權,簡單說就是要怎么設計就怎么設計,要怎么修改就怎么修改。

第三、技術骨干留不住且也不需要
網絡公司能接到的大項目越來越少,只能是大家一群人圍著幾個合同很小的小單子在忙活,不但工作量不夠飽和,輸出代表作品的概率也是大大降低,當然了,對于公司和個人的收入也是大受影響,同時也導致不少想提升自身價值的從業人員心灰意冷。

越來越多的老牌傳統建站企業不得不讓曾經的技術骨干紛紛離巢,不是留不住,而是根本不需要,這也是一種無奈之舉。

21世紀什么最貴,早在當年火遍大江南北的《天下無賊》電影中已給出了答案,試想一下,如果傳統的建站公司里已經沒有真正意義上的人才,缺少甚至是根本不需要那種精英人士,那這家公司還有什么活力,生存的空間又有多大?

這是一個十分畸形的現狀,專業的網站制作公司人才越來越少,但其他行業的大中型企業卻或多或少的將這個專業的人才保留下來。這就好比,在一個地域,一群從業多年,經驗豐富的高精尖人才不在一個機構里共事,反而分流到其他行業里,雖然說可能繼續做著本專業的事情,但卻讓整個行業開倒車,這就非常奇怪了,這種情況恐怕是聞所未聞,前所未見。

既然如此,那為什么還有不少的傳統公司在咬牙堅持?這背后除了有利益方面的考量之外,恐怕也有不為人知的辛酸。

客戶維護,續費,偶爾接個小單,開源節流,這是這類企業活下去的根本原因,也是維系生命最后的營養成分,尤其是經營多年的老企業,即便新單的產量越來越低,但是老客戶的續費又給企業的經營帶來養分,如果再能對老客戶進行二次開發,那維持企業正常運營應該是沒有太大的問題,至于什么發展藍圖這類的語調對他們而言就顯得蒼白無力,能活下去就是王道。

另外,這些公司的經營者年齡已經不再年輕,如果把公司徹底轉型,這除了需要足夠的資本之外,天時地利人和一樣不能少;如果把公司關掉,也不切合實際;至于說找個單位上班,那就需要很大的勇氣才行。

如果說從業者一直都是從事網站開發這類工作,本身對于個體的發展就存在極大的限制性,外人看似乎掌握了不少技能,又會設計,又會處理圖片,又會編碼,但真正和專業人才相比,每一樣都不精。做平面設計沒有廣告設計人員專業,比寫代碼又根本無法和專業的開發人員相比......最后的結論就是,離開這個行業,又該何去何從?

目前我們無法預估傳統的建站公司還能存在多久,但可以肯定的是,這個行業早已風光不再,哪怕是多年的從業人員也早早改行,會建網站不再是他們賴以生存,引以為傲的事業,而是日常工作當中的一項輔助技能而已。


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